近日，《城市信用分互认互通指南》国家标准研制启动暨推进工作会议在北京召开。

会上，中电科发展规划研究院副院长吴震、中国标准化研究院原副院长汤万金、中共中央党校（国家行政学院）政法部教授王伟等专家学者从不同角度对《指南》研制提出建议。

国家发展改革委原副主任、全国社会信用标准化技术委员会主任委员连维良指出，本次《指南》研制工作意义重大，各地实践为该项标准的研制奠定了坚实基础，作为一项重要的自然人信用国家标准，接下来要从存量换算、框架设计、指标统一、权重调整、数据认定等多个维度深入研究，最大化发挥标准的引导和示范作用，基于现有实践形成广泛共识，保障高标准、高质量推动《指南》的研制工作。

河南省市场监管局日前发布公告，决定即日起至2026年12月31日，面向社会公开征集妨碍统一市场和公平竞争卡点堵点问题线索，着力消除要素获取、资质认定、招标投标、政府采购等方面壁垒。

公告明确，此次线索征集聚焦四类问题情形。其中包括，不当实施信用评价影响招标投标、政府采购。包括将本地业绩、本地奖项、设立本地分支机构、本地缴纳税收社保、与本地经营者组建联合体等作为评标或者信用评价加分项，限制外地经营者参加本地招标投标、政府采购的行为；在招标投标、政府采购中违法限定经营者所有制形式、组织形式、经营规模等歧视性资质要求或者评审标准等行为。

在中国人民银行数研所和中国人民银行厦门市分行的指导下，厦门湖里区搭建起农民工工资穿透式发薪及监管平台，推动欠薪治理从“事后救火”转向“源头防控、全程监管”。

据介绍，该平台搭建了监管后台、工人及班组长移动端小程序，覆盖项目备案、工人进场登记、劳动合同录入、日常考勤统计、工资核算审批、数币钱包发放、薪资到账确认、企业信用评级全流程，实现用工、发薪全环节线上留痕；针对房建、水利、装修、线性工程等不同施工场景，系统适配差异化考勤与用工管理模式，适配各类建设项目使用。

通过该模式，农民工打开手机就能查看工资发放记录、薪资明细，每笔收入清晰透明；系统自动识别工资发放异常、漏发少发等风险并及时预警，所有发薪记录永久留存、随时可调取溯源，管理部门可实现监管关口前移，为建筑行业欠薪治理打造数字化新解法。