记者8日获悉，省人社厅、省委组织部、省委宣传部等13个部门日前联合下发《关于对劳动关系和谐企业（园区）联合实施正向激励的意见》（以下简称《意见》）。这是湖南省稳就业政策持续发力的又一重要举措。

企业信用修复的专业人员认为构建和谐劳动关系，是实现企业良性发展、维护员工合法权益的重要途径，关系社会和谐稳定和发展进步。《意见》提出，联合实施劳动关系和谐企业（园区）正向激励，就是要充分调动企业（园区）参与和谐劳动关系创建活动的积极性，使劳动关系和谐企业（园区）获得社会的普遍尊重和认同，促进企业发展、维护职工权益。

《意见》明确，被认定为“湖南省劳动关系和谐企业”“湖南省劳动关系和谐工业园区”的单位和省级创建示范单位，以及国家级劳动关系和谐单位，在认定期内（自认定决定作出之日起三年），享受激励政策。

《意见》明确了六个方面的激励措施：

财税政策激励。在实施财政性资金项目安排时，将企业（园区）和谐劳动关系状况作为参考条件，同等条件下优先考虑劳动关系和谐企业（园区）。税务部门对符合条件的劳动关系和谐企业（园区）依法落实国家税收优惠政策。提供绿色办税通道（特约服务区）办理涉税事项，建立重点联系制度，指定专人负责帮助、定期联系企业。 

就业用工政策激励。同等条件下优先落实就业创业扶持政策。鼓励和支持劳动关系和谐企业（园区）稳定用工。对有用工需求的，积极提供公共就业服务，优先给予政策咨询、用工招聘等服务，优先安排参加人力资源社会保障部门组织的外出招工引才活动。

工伤政策激励。将企业（园区）和谐劳动关系状况作为工伤保险费率浮动的重要参考依据；工伤预防项目申报时予以优先考虑。